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        堅持善于求變,與時俱進

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      堅持善于求變,與時俱進

      行政人事部    高少勇


       

          一句經典臺詞:“二十一世紀什么最缺的,人才!”企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。一方面,企業負責人經常感慨一將難求。而另一方面,人才市場上游離著大批的待業者,其中不乏專業出身、歷練多年的,有的文憑大得嚇人,名頭響亮,曾經喝過洋墨水的也大有人在。為什么會出現如此矛盾的現狀呢。

      究其原因在于,我們所處的時代變化太快,社會發展突飛猛進,知識更新換代前所未有的加速。不久前還在糾結是使用聯通的3G還是電信的3G速度快時,4G已經開始迅速普及,4G+5G已經進入市場即將商用;我們還在比較工商銀行還是建設銀行服務好時,而渤海銀行、華商銀行等等一批我們甚至叫不上名字的銀行出現在我的的視野,正蓬勃興起;我們正在揪心存款縮水、股市熔斷時,網絡金融風起云涌,此寶彼貸層出不窮,令人應接不暇。因此,我們總在疑惑,是這個世界變化太快了?還是我的腳步的太慢了?

      時勢造英雄。每一次知識的更新和技術的變革,都會讓一部分人發展起來,也會讓一部分人被淘汰下來。而發展起來的那部分人,必定擁有求變的精神。趨利避害是人的本能,知識的更新和技術的變革也許離我們很遙遠,但重要的是在這些過程中,我們屬于哪一部分人?面對信息萬變的時代,只有時刻堅持善于求變的精神,才能夠避免成為下一個被淘汰著。

      我們都知道,過期的食品不能吃;同樣,過期的觀念也不能用。觀念落后知識陳舊的人,將越來越被邊緣化,最終被淘汰。社會每時每刻都在發生翻天覆地的變化,而我們就要時時刻刻的去適應它。社會就是這樣,停止不前就等于后退,競爭越來越大,新事物一天天呈現,一不學習就會落伍。所以,要時刻讓自己有種危機感,因為自己稍微一慢,別人就會從身邊疾弛而過,腦子里要緊繃一根弦----自己跑得快,別人跑得更快!

      時常有這樣的情況,話說得很好,把行動卻放在了明天,于是便有了“明日復明日,明日何其多”的讓人尋味的句子。所以,思想快,行動也要跟上才行。趨勢不是用眼睛看的,是要用眼光來判斷的,是要用行動來適應的。誰抓住了趨勢,誰就抓住了未來。不學習就會把推論當結論,充耳不聞,最終一定被社會淘汰。歲月催人老,要做時代的強者!那就趕快行動起來吧!

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